Vakheld Awards 2027

Beoordelingscriteria

De jury van de Vakheld Awards 2027 zal alle inzendingen beoordelen volgens onderstaande criteria om te bepalen wie in de prijzen valt. Je kunt op de volgende onderdelen punten scoren.

Tip: zorg ervoor dat je inzending voldoet aan deze criteria om zo veel mogelijk kans te maken.

De jury beoordeelt de kwaliteit van het geleverde werk en de mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare technische kennis en vaardigheden. Daarbij wordt gekeken naar de uitvoering, afwerking en het vermogen om praktische of technische uitdagingen vakkundig op te lossen.

Voorbeelden:

  • Levert werk van aantoonbaar hoge kwaliteit met een verzorgde afwerking.
  • Past technische kennis en specialistische vaardigheden zichtbaar toe.
  • Werkt oplossingsgericht bij technische of praktische uitdagingen.
  • Onderbouwt het vakmanschap met recente en relevante projecten.

De jury kijkt naar de manier waarop de kandidaat afspraken maakt én nakomt. Betrouwbaarheid blijkt onder meer uit transparante communicatie, duidelijke verwachtingen en een zorgvuldige planning gedurende het gehele project.

Voorbeelden:

  • Komt gemaakte afspraken na.
  • Werkt met duidelijke en transparante offertes.
  • Respecteert afgesproken planningen en deadlines.
  • Communiceert open en tijdig over de voortgang en eventuele wijzigingen.

De jury beoordeelt hoe klanten het werk, de samenwerking en de dienstverlening van de kandidaat ervaren. Daarbij tellen zowel aantoonbare klantbeoordelingen als de service voor, tijdens en na de uitvoering mee.

Voorbeelden:

  • Beschikt over positieve, onafhankelijke reviews.
  • Kan relevante klantreferenties aanleveren.
  • Wordt actief aanbevolen door klanten en opdrachtgevers.
  • Biedt uitstekende service, ook na de oplevering.

De jury kijkt naar de manier waarop de kandidaat vernieuwende en duurzame oplossingen toepast in de dagelijkse praktijk. Het gaat daarbij niet alleen om grote innovaties, maar ook om slimme verbeteringen die het werk efficiënter, toekomstbestendiger of duurzamer maken.

Voorbeelden:

  • Past slimme of vernieuwende technieken toe.
  • Maakt bewuste keuzes voor duurzame materialen en oplossingen.
  • Beperkt materiaalgebruik en vermindert afval.
  • Zet digitale hulpmiddelen in om slimmer, efficiënter of nauwkeuriger te werken.

De jury beoordeelt hoe de kandidaat het vakmanschap combineert met visie, verantwoordelijkheid en een gezonde bedrijfsvoering. Ook persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en investeren in de toekomst van het bedrijf en het vak spelen hierbij een rol.

Voorbeelden:

  • Toont leiderschap en neemt verantwoordelijkheid.
  • Voert een gezonde en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
  • Investeert in opleidingen, ontwikkeling en het bijhouden van vakkennis.
  • Ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen of groei.

De jury kijkt naar veilig, zorgvuldig en professioneel handelen op en rond de werkplek. Daarbij wordt gelet op kennis van de geldende regels, het gebruik van de juiste middelen en de professionele uitstraling richting klanten, collega’s en partners.

Voorbeelden:

  • Werkt aantoonbaar veilig en zorgvuldig.
  • Beschikt over geldige en relevante certificeringen.
  • Heeft een verzorgde en professionele uitstraling, waaronder passende bedrijfskleding.
  • Leeft geldende wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften na.

De jury beoordeelt in hoeverre de kandidaat anderen enthousiasmeert, ondersteunt en inspireert. Een Vakheld draagt niet alleen bij door goed werk te leveren, maar versterkt ook het vak, de organisatie en de branche door kennis te delen en een positief voorbeeld te zijn.

Voorbeelden:

  • Begeleidt leerlingen, jonge vakmensen of zij-instromers.
  • Deelt actief kennis en ervaring met collega’s of binnen de branche.
  • Treedt op als positief ambassadeur voor het vak.
  • Inspireert anderen door voorbeeldgedrag of maatschappelijke inzet.
  • Levert een positieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitstraling van de branche.